Responsable de site Logistique & Conditionnement, H/F, CDI, Temps-plein

Créée en 1972, l’Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.

La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.

L’Association La Roche rassemble 330 salariés qui accompagnent plus de 800 personnes ayant un handicap psychique et/ou mentale sur 18 Établissements médico-sociaux, parmi lesquels des foyers de vie, des appartements, une maison d’accueil spécialisée, deux services d’Accueil de Jour ou encore des ESAT dont ESAT Brignais.

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice adjointe et du Directeur du Pôle Inclusion Professionnelle, vous assurez la gestion globale du site et pilotez son développement, dans le respect du projet associatif.

Vos principales missions :

• Piloter et développer les activités de logistique et de conditionnement (cosmétiques, dispositifs médicaux)
• Garantir l’application stricte des normes de qualité, hygiène, sécurité et traçabilité
• Manager et accompagner les équipes (moniteurs d’atelier, travailleurs en situation de handicap et personnels supports)
• Favoriser la montée en compétences et la mise en place de pratiques inclusives
• Garantir l’accompagnement médico-social des travailleurs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Gérer les relations clients et fournisseurs (satisfaction, fidélisation, développement commercial)
• Assurer la maîtrise des coûts, la rentabilité et le pilotage administratif (suivi budgétaire, reporting)

PROFIL

• Expérience significative en logistique et conditionnement (production, contrôle des coûts)
• Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
• Connaissances en gestion budgétaire et administrative
• Aptitudes et expérience en développement commercial
• Formation Bac +3 dans les domaines logistiques, industriels ou médico-sociaux
• Leadership, organisation, rigueur et capacité d’adaptation
• Forte motivation pour conjuguer performance économique et mission sociale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un poste à responsabilité alliant dimension humaine et économique
• Pilotage d’un site avec une forte autonomie au service d’un projet utile
• Cadre de travail valorisant l’inclusion, la coopération et la bientraitance
• Statut Cadre – Forfait jour 210 jours/an (travail en journée du lundi au vendredi)
• Rémunération : 3 000 € à 3 500 € brut/mois selon ancienneté (CC 66) + Indemnité médico-sociale de 238 € brut/mois

Vous répondez aux critères de sélection et souhaitez intégrer une association à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !