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De l’éthique à l’action :
Notre Engagement pour une Performance Globale Responsable.

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La Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est un engagement fort de notre association

Elle formalise et structure l’éthique qui nous anime depuis plus de 50 ans en tant qu’acteur de l’Éonomie Sociale et Solidaire (ESS).

S’appuyant sur les 7 thématiques de la norme ISO 26000, notre démarche vise à améliorer nos pratiques sur tous les fronts : développement durable, préservation des ressources, et Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre ambition est claire : obtenir la labellisation LUCIE d’ici 2027 pour attester de la qualité de notre engagement à long terme.

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Les 7 thématiques définissant la RSO selon la norme ISO 26000

Une démarche structurée inscrite dans notre Projet Associatif

Fixe les orientations de l’Association au regard du projet RSO
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Décide des priorités RSO

Déploie la démarche

R

Déclinent les actions RSO sur les services

Un logo, un slogan

Notre démarche fait éc[h]o
  • Une démarche partagée qui se duplique d’une personne à l’autre quel que soit son statut (salariés, personnes concernées, …), d’un établissement à l’autre, à travers nos territoires d’implantation avec ou sans l’appui de nos partenaires et qui fait parler d’elle,
  • Une démarche qui résonne car suivie d’effets, et pérenne,
  • Éco pour écogestes, écoconduite, éco-logis…écologie,
  • H pour l’humain au cœur de nos préoccupations,
  • H un clin d’œil également pour notre accompagnement du Handicap depuis plus de 50 ans.

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    LUXIE, l’ambassadrice de nos engagements

    Une naissance collaborative et inspirée
    Luxie n’est pas qu’une simple mascotte : elle est le fruit d’une aventure collective. Née au début de l’année 2026 d’un processus participatif, elle a été imaginée et choisie par nos salariés lors d’un grand jeu concours interne.
    Plébiscité par 37,6 % des votants, son nom porte une symbolique forte qui fait l’unanimité au sein de nos équipes.
    Pourquoi Luxie ?
    Le nom choisi par nos collaborateurs porte une triple ambition :
    • Éclairer : Dérivé de Lux (la lumière), Luxie symbolise notre volonté d’éclairer les bonnes pratiques et de mettre en lumière les initiatives solidaires de nos établissements.
    • Diffuser l’énergie : Elle apporte l’énergie positive nécessaire pour mobiliser chacun autour de nos défis communs.
    • Incarner notre horizon : C’est un clin d’œil direct à la labellisation LUCIE, le référentiel de référence que notre démarche RSO vise à atteindre.
    Sa mission : Faire vivre la RSO au quotidien
    Si Luxie accompagne désormais nos collaborateurs en interne, elle témoigne auprès de nos partenaires de la vitalité de notre culture d’entreprise. Elle a pour mission de :
    • Fédérer : Être le trait d’union entre nos établissements autour de nos 15 actions prioritaires.
    • Concrétiser : Rendre la démarche RSO accessible, ludique et vivante pour tous.
    • Incarner : Porter nos valeurs de bienveillance et de dynamisme dans chacune de nos interventions.
    « Luxie est bien plus qu’un dessin : c’est le visage de notre mobilisation, un pont entre notre ambition de labellisation et l’énergie humaine de nos équipes. »
    Bilans annuels