De l’éthique à l’action :
Notre Engagement pour une Performance Globale Responsable.
La Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est un engagement fort de notre association
Elle formalise et structure l’éthique qui nous anime depuis plus de 50 ans en tant qu’acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
S’appuyant sur les 7 thématiques de la norme ISO 26000, notre démarche vise à améliorer nos pratiques sur tous les fronts : développement durable, préservation des ressources, et Qualité de Vie au Travail (QVT).
Notre ambition est claire : obtenir la labellisation LUCIE d’ici 2027 pour attester de la qualité de notre engagement à long terme.
Les 7 thématiques définissant la RSO selon la norme ISO 26000
Une démarche structurée inscrite dans notre Projet Associatif
Décide des priorités RSO
Déploie la démarche
Déclinent les actions RSO sur les services
Un logo, un slogan
- Une onde positive : une démarche partagée qui résonne entre nos salariés, nos partenaires et les personnes accompagnées.
- Éco : pour nos engagements concrets (écogestes, écoconduite, éco-logis).
- H : pour l’Humain, au cœur de nos préoccupations.
et pour notre expertise dans le Handicap depuis plus de 50 ans.
LUXIE, l’ambassadrice de nos engagements
Luxie n’est pas qu’une simple mascotte : elle est le fruit d’une aventure collective, imaginée par nos collaborateurs pour incarner nos engagements RSO.
- Éclairer : pour mettre en lumière les bonnes pratiques et les initiatives solidaires de nos établissements.
- Diffuser : pour partager l’énergie positive nécessaire et mobiliser chacun autour de nos défis communs.
- Incarner : un clin d’œil à la labellisation LUCIE, le référentiel de référence que notre démarche vise à atteindre.
Sa mission : Faire vivre, en interne, la RSO au quotidien.
Notre état des lieux (2025)
Un diagnostic transparent pour guider nos actions.
Le Score :
Un résultat qui confirme notre maturité pour viser le Label LUCIE 26000.
La Méthode : Une évaluation rigoureuse basée sur le référentiel ISO 26000.
La Mobilisation :
personnes interrogées
groupes de travail
types d’interventions
L’Engagement : 15 actions prioritaires ont été définies pour la période 2026-2027.
