Coordinateur de terrain équipe entretien maintenance bâtiments, H/F, CDI, Temps plein

Acteur de référence médico-social présent à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale et soins.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, elle unit la force d’une association à taille humaine à l’agilité d’une association d’entrepreneurs. Elle déploie ainsi une palette d’expertises complémentaires pour proposer des solutions sur mesure à chaque personne. C’est cette approche globale et individualisée qui fait de La Roche l’acteur incontournable du rétablissement et de l’inclusion en santé mentale sur ses territoires.

Vos Missions :

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de terrain pour assurer une double mission alliant coordination d’équipe et interventions techniques. Le poste est réparti de la manière suivante :

• 50 % du temps consacré à la coordination : Coordonner et organiser les missions des agents d’entretien et de maintenance ; Planifier les interventions préventives et correctives ; Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité (ERP, SSI) ; Assurer le suivi des bureaux de contrôle et piloter les prestataires extérieurs ; Gérer les commandes, les stocks et contribuer au respect du budget ; Participer à la politique de réduction des consommations d’énergie et de gestion des déchets.
• 50 % du temps consacré à la maintenance opérationnelle : Réaliser des travaux courants de maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie) ; Diagnostiquer les dysfonctionnements ; Entretenir les locaux et espaces techniques ; Installer ou remplacer des équipements et du mobilier ; Rendre compte des interventions.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les établissements de l’association situés dans le Rhône et la Loire (Secteur Yzeron / Claveisolles / Tarare / Roanne / Balbigny).

Profil recherché :

• Diplôme & Expérience : Diplômé de niveau III type BTS dans le domaine de l’entretien/maintenance souhaité. Expérience terrain supérieure à 3 ans requise. Une spécialité technique est un plus.
• Savoirs : Capacité à manager et fixer des objectifs, connaissance des normes ERP, des contrôles réglementaires et des bases d’un Système de Sécurité Incendie (SSI). Maîtrise du Pack Office souhaitée.
• Habilitation : Habilitation électrique minimum BR souhaitée (possibilité de formation en interne).
• Qualités humaines : Rigueur, proactivité, autonomie, gestion des priorités et du stress, fortes qualités relationnelles et sens aigu du service.

Conditions et Prérequis :

• Contrat & Horaires : CDI à Temps plein (36.5 heures par semaine – 9 RTT).
• Rémunération : Entre 2100 € et 2 500 € brut par mois selon les critères de reprise d’ancienneté de la CN66.
• Avantages : Téléphone + Ordinateur + Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.

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