LA ROCHE et son Pôle Inclusion Professionnel ESAT recherche :
Coordinateur de parcours en ESAT
H/F, CDD renouvelable, Temps partiel (70%) — du 20 avril au 10 septembre
pour son ESAT ROCHE METAL à Tarare (69)
Créée en 1972, l’Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.
La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.
L’Association La Roche rassemble 330 salariés qui accompagnent plus de 800 personnes ayant un handicap psychique et/ou mentale sur 18 Établissements médico-sociaux, parmi lesquels des foyers de vie, des appartements, une maison d’accueil spécialisée, deux services d’Accueil de Jour ou encore des ESAT dont ESAT ROCHE METAL.
MISSIONS
Au sein d’un service médico-social intervenant sur 5 ESAT, vous renforcez la coordination des accompagnements et soutenez la mise en œuvre des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap psychique.
Vos missions principales :
- Assurer la coordination des parcours des travailleurs au sein des ESAT
- Réaliser l’évaluation des besoins et l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement
- Piloter les actions et assurer le lien avec les partenaires du territoire (santé, formation, droit commun)
- Contribuer à la fluidité des parcours (admissions, réorientations, évolutions)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la dynamique d’équipe
- Assurer le suivi administratif et la rédaction des écrits professionnels
PROFIL
- Diplôme du secteur social ou médico-social (Éducateur spécialisé, CESF, Assistant social)
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement du handicap psychique
- Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir)
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDD de 6 mois renouvelable 2 fois (durée maximale 18 mois)
- Temps de travail : 0,70 ETP (Temps partiel)
- Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience
- Localisation : Poste basé à Tarare (69)
- Prise de poste : 20/04/2026