La Roche et son Foyer Les Mousselines recherchent :
Animateur (-trice) Projet
H/F, CDD 3 mois renouvelable, Temps plein
Prise de fonction : Dès que possible
Foyer Les Mousselines
Seule organisation médico-sociale présente à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale, soins.
Forte de plus de 50 ans d’expérience, agile et dotée d’une solide capacité d’innovation, elle propose des solutions sur mesure à chaque personne accompagnée, grâce à une palette d’expertises complémentaires, en vue de leur rétablissement et d’une meilleure inclusion.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Dans le respect des droits des usagers, en lien avec le projet pôle Habitat et vie Sociale et le projet d’établissement, la mission de l’animateur(trice) projet est de participer à l’accompagnement des personnes accueillies par la conception de projet d’animations collectives et leur animation dans le but de développer et maintenir leurs capacités, leur autonomie, leur pouvoir d’agir, favoriser leur inclusion citoyenne et lutter contre leur isolement et leur stigmatisation.
Mission 1 : Contextualiser, concevoir et évaluer des projets d’animations collectives
- Consulter les personnes concernées et situer leurs demandes dans l’environnement local du dispositif d’accompagnement concerné (analyse de faisabilité), dans le cadre du projet associatif et, avec l’appui des référents de projet, dans le cadre des objectifs des différents Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
- Rédiger et concevoir les projets d’animations tenant compte des demandes des personnes concernées : Objectifs, moyens, action, évaluation.
- Réaliser les évaluations des actions conduites dans les projets d’animation selon la temporalité définie et proposer les ajustements nécessaires à l’atteinte des différents objectifs des projets d’animation.
Mission 2 : Participer à l’évaluation continue des besoins des personnes concernées
- Transmettre ses observations à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la co-construction du programme d’actions correspondant à mettre en œuvre en fonction des objectifs définis dans le PAP des personnes.
Mission 3 : Développer un réseau partenarial sur son territoire
- Recenser et connaitre le réseau associatif et institutionnel local.
- Participer, être force de proposition et conduire des actions d’animation avec le tissu local.
Mission 4 : Organiser et animer les actions collectives programmées
- Participer à la construction d’un programme des actions d’animation et de permanence d’accueil en fonction des projets d’animation et le diffuser par tous les moyens nécessaires à l’ensemble des personnes concernées.
- Animer seul et/ou avec d’autres les activités planifiées et transmettre les informations.
Activités secondaires :
- Participer à la sécurité incendie de l’établissement.
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association.
- Participer en équipe à l’évolution du projet de l’établissement et à son évaluation.
- Participer aux réunions organisées par l’établissement.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités attendues :
- Être dynamique, force de proposition.
- Capacité d’observation, à analyser les situations, à évaluer les besoins.
- Capacité à concevoir des programmes pédagogiques et rendre compte des activités conduites.
- Capacité rédactionnelle.
- Capacité à créer et conduire des relations partenariales.
- Capacité à animer une activité et à gérer un groupe de personnes.
- Capacité relationnelle : Écoute, Disponibilité, Bienveillance.
- Pratique aisée de l’outil informatique (tableaux, affiches, journal interne, internet…).
Diplômes et prérequis :
- Diplôme de niveau 4 requis (un diplôme dans l’animation est un plus).
- Coefficient de base selon convention collective 66.
- Bonne connaissance du tissu local associatif souhaitée.
- Permis B exigé.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDD 3 mois renouvelable – Temps plein
- Horaires : 37.5h/semaine en moyenne. Le salarié commence au plus tôt à 07H00 du matin et finit au plus tard à 21h du lundi au dimanche sauf sorties exceptionnelles.
- Prise de fonction : Dès que possible
- Lieu de travail : Foyer Les Mousselines
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